Anita Oguni

Anita Oguni

$30/hr
Content Creator And Strategist
Reply rate:
-
Availability:
Hourly ($/hour)
Age:
32 years old
Location:
Lagos, Lagos, Nigeria
Experience:
2 years
OGUNIANI TACHARLES Pe r s o na l I nf o r ma t i o n Addr e s s : 1 2Wi l s o nUwi s i k e , As o l o , Ag r i cBus s t o p, I k o r o du, La g o s . Se x : Fe ma l e Ema i l : o g uni a ni t a @g ma i l . c o m Bl o g : a h ni t t t a . wo r dpr e s s . c o m Li nk e dI nPr o f i l e : Ani t aOg uni Pe r s o na l St a t e me nt Ia m ac r e a t i v ec o nt e ntde v e l o pe ra ndas o c i a lme di as a v v yg r a dua t ewi t has t r o ngpa s s i o nf o r wr i t i ng . Ipo s s e s se x c e l l e ntwr i t i ng , c o mmuni c a t i o na ndr e s e a r c hs k i l l swh i c hIh a v ebo o s t e do v e rt h ey e a r s bybl o g g i nga ta h ni t t t a . wo r dpr e s s . c o m,wo r k i nga tI c o nwa yMe di a ,i nt e r ni nga tFe de r a lRa di o c o o pe r a t i o no fNi g e r i a( Ca na a nc i t yFM, Ca l a ba r )a ndde v e l o pi ngo nl i nec o nt e ntf o rSt a r g i s t . c o m. Pe r s o na l s k i l l s • • • • • Co mmuni c a t i o na ndwr i t i ng Or g a ni z a t i o na ndt i mema na g e me nts k i l l Pr o bl e ms o l v i n ga ndpl a nni ngs k i l l s St r o ngi nt e r pe r s o na l r e l a t i o ns h i pa nda bi l i t yt owo r ki nat e a m Fl e x i bi l i t ya ndawi l l i ng ne s st ol e a r n Te c h ni c a l s k i l l s • • • •  Mi c r o s o f tOf f i c eSui t e Wo r dPr e s s So c i a l / Di g i t a l Me di aMa na g e me nt Co nt e ntma na g e me nto nWe bs i t e Se a r c hEng i neOpt i mi z a t i o n Pr o f e s s i o na l Ex pe r i e nc e I c o nwa yMe di a Jul y201 6-Ti l l Da t e Co nt e ntWr i t e ra ndEdi t o rf o rSt a r g i s t . Co m  Cr e a t ec o nt e nta r o undt r e ndi ngne wsa ndt o pi c sa ndma r k e ti ta c r o s ss o c i a l me di apl a t f o r ms .  De v e l o po r i g i na l c o nt e ntf o rSt a r g i s t . c o m.  Ma na g ea nde ng a g ea udi e nc et h ema g a z i ne ' s( s t a r g i s t . c o m)s o c i a l me di apa g e s  Fa c e bo o k  I ns t a g r a m  Bl a c k be r r yMe s s e ng e r( BBM) .  Co nduc tc e l e br i t yi nt e r v i e wsf o rSt a r g i s t . c o m.  Upda t et h ema g a z i ne ' sg o o g l ea na l y t i c ss h e e twe e k l ya ndmo ni t o rt r a f f i ca c r o s sa l l s o c i a l me di a c h a nne l s . Ac c o mpl i s h me nt s  Us ea dv a nc e dSe a r c hEng i neOpt i mi z a t i o n( SEO)s k i l l st og a i nv i e we r s h i p,r e a de r s h i p,t r a f f i c a ndul t i ma t e l yi nc r e a s et h es ubs c r i be rba s ea c r o s sa l l o nl i nepl a t f o r ms .  Ca r r i e do utt h ev e r yf i r s tc e l e br i t yi nt e r v i e wf o rSt a r g i s t . c o m. Ca na a nCi t yFM, Ra di oNi g e r i a Ja nua r y201 5-Ma r c h201 5 Pr o duc e r  Re s e a r c h e di de a sf o rpr o g r a mme s .  De v e l o pe di de a sa ndc o nt e ntf o rs c r i pt s .  As s i s t e di ns o ur c i ngf o rpo t e nt i a l c o nt r i but o r sa ndi nt e r v i e we e s .  Ma na g e da udi e nc er e s po ns ea f t e rapr o g r a mme . Ac c o mpl i s h me nt s  To o kpa r ti nwr i t i ngas c r i ptf o rar a di odr a maf o c us e do nHe a l t h .  Audi e nc ee ng a g e me nti nc r e a s e do nt h es t a t i o na sar e s ul to fpr o g r a mme spr o duc e d. Sh e ph e r d' sPo r c hCa l a ba r Fe br ua r y201 1–Apr i l 201 5 Audi o/Sa l e sUni tHe a d Me di aDe pa r t me nt  Ma na g e dbo t ht h ea udi o&s a l e suni te f f e c t i v e l y .  Eng a g e da udi e nc eo nt h ec h ur c h ' ss o c i a l me di apa g e s .  Cr e a t e da wa r e ne s so ns o c i a l me di aa bo utme s s a g e sa v a i l a bl ef o rs a l e&upc o mi nge v e nt s .  Tr a ns c r i be dme s s a g e sf o rt h ec h ur c h ' swe e k l yne ws l e t t e r .  Edi t e da udi ome s s a g e sa f t e rr e c o r di ng .  Pl a nne dp ubl i c i t ys t r a t e g i e sa ndc a mpa i g nst oi nc r e a s es a l e si nt h eMe di ade pa r t me nt . Ac c o mpl i s h me nt s  I nc r e a s e dt h ef o l l o we r s h i pba s eo ft h ec h ur c h ' ss o c i a lme di apa g e sa sar e s ul to fe f f e c t i v e e ng a g e me nt .  Sa l e so fa udi opr o duc ts k y r o c k e t e dduet owe l l pl a nne ds t r a t e g i e s . Educ a t i o n Un i v e r s i t yo fCa l a ba r , Ca l a ba r , Cr o s sRi v e r B. Sc( Ho no ur s ) , Ch e mi s t r y - Ot h e rRe l e v a nti nf o r ma t i o n Bl o g g e r  Ia m ac r e a t i v ewr i t e ra ndIbl o ga ta h ni t t t a . wo r dpr e s s . c o m( 201 3 )wh e r eIwr i t es h o r ts t o r i e s a nda r t i c l e s . Le a d, I ns pi r e d&Tr a ns f o r me d  Ipa r t i c i pa t e di nao newe e kCa r e e rLi f tEmpl o y a bi l i t yEnh a nc e me ntTr a i ni ngPr o g r a mme .Th e r e , Ia c q ui r e dwo r k pl a c es k i l l s ,c r i t i c a lt h i nk i ng ,c o mmuni c a t i o n ,c us t o me rs e r v i c e ,pr o f e s s i o na l ne t wo r k i ngbyLe a d, I ns pi r e d&Tr a ns f o r me do nt h e3 0t ho fJa nua r y , 201 5. Ch a r i t ya ndr e o r i e nt a t i o nc o mmuni t yde v e l o pme nts e r v i c eg r o up( Na t i o na l Yo ut hs e r v i c eCo r p s ) .  Iwa sa l s ot h eg e ne r a ls e c r e t a r yo ft h ea bo v e na me dc o mmuni t yde v e l o pme nts e r v i c e( CDs ) g r o updur i ngmyy o ut hs e r v i c e-)wh e r eIg a i ne di nt e r pe r s o na ls k i l l s ,o r g a ni s a t i o n a ndpl a nni ngs k i l l sa ndr e po r twr i t i ngs k i l l s . Ho bbi e s Wr i t i ng , r e a di nga ndl i s t e ni n gt omus i c Re f e r e e s Av a i l a bl eo nr e q ue s t
Get your freelancer profile up and running. View the step by step guide to set up a freelancer profile so you can land your dream job.